清晨的阳光还未完全驱散夜的寒意，洛倾颜已经坐在办公桌前，手里握着那支熟悉的钢笔。水晶在晨光下微微闪烁，像是回应她此刻的心情——既期待又有些紧张。
“A市的拓展计划得尽快落实。”她一边翻看手中的资料，一边轻声自语。
顾逸尘站在窗边，手里端着两杯刚泡好的咖啡，闻言转过身来，“你昨晚没睡好？”
她抬头看了他一眼，笑了笑，“不是没睡好，是太兴奋了。”
“兴奋？”他挑眉，“还是紧张？”
她愣了一下，随即笑出声来，“都有吧。毕竟这是第一次真正意义上的跨区域拓展，我怕自己搞砸了。”
顾逸尘走过来，把其中一杯咖啡放在她手边，语气平静却带着笃定，“你不会的。”
她看着他，眼底浮起一抹暖意，“你怎么这么确定？”
“因为你一直在成长。”他顿了顿，目光柔和下来，“从当初那个连汇报都要念稿的小姑娘，到现在能独当一面地制定市场策略……你不只是准备好了，你是早就准备好了一切。”
她心头一动，低头抿了口咖啡，唇角不自觉地上扬。
窗外的风轻轻吹进来，卷起桌上的一张纸，飘落在她的笔记本上。纸上写的是关于A市招聘市场的初步调研报告。
“我们得先解决人的问题。”她翻开笔记本，认真地说，“新市场需要本地人才，不然很多细节会跟不上节奏。”
顾逸尘点头，“我已经让HR那边开始筛选简历，今天下午第一轮面试。”
“我也可以帮忙。”她立刻说。
“当然。”他嘴角微扬，“不过别忘了，你现在的角色不只是执行者，还是决策者。”
她吐了吐舌头，“知道啦，老板。”
两人相视一笑，办公室里弥漫着轻松而坚定的气息。
面试室里，气氛却并不轻松。
“最近A市的几家大公司都在招人，我们的薪资结构没有优势。”HR负责人小刘皱着眉头，“而且很多人对我们的产品了解不多，担心发展前景。”
洛倾颜听完，轻轻转了转手中的钢笔。水晶泛起淡淡的粉色光芒，片刻后，她看向小刘，“你其实挺焦虑的，对吗？”
小刘一怔，随后苦笑，“是啊，压力有点大。之前几个候选人一听我们要开拓新市场，都直接放弃了。”
洛倾颜点点头，拿起桌上的资料，“那我们就换一种方式。薪资结构不变的前提下，我们可以强调培训机会和晋升通道。另外，可以考虑给愿意接受挑战的人提供额外的学习补贴。”
小刘眼前一亮，“这个主意不错！还能吸引那些有潜力但经验不足的年轻人。”
“没错。”她微笑，“有时候，比钱更吸引人的，是成长的机会。”
顾逸尘一直站在一旁听着，此时才开口：“我会亲自录制一段视频，介绍我们的企业文化和发展方向。让大家看到，我们不是去‘试水’，而是去‘扎根’。”
“好！”小刘精神一振，转身快步离开，仿佛整个人都被注入了新的动力。
洛倾颜看着他的背影，笑着对顾逸尘说：“你看，我们还没出发，就已经在影响别人了。”
他看着她，眼神温柔，“是你让他们看见了希望。”
她眨眨眼，“那你呢？你也看见了吗？”
他沉默了几秒，然后轻轻地笑了，“我一直都看见。”
宣传物料的设计也同步展开，但进度却不如预期顺利。
“审美差异太大了。”设计师小林一脸苦恼地指着屏幕，“我们在总部惯用的风格，在A市可能会显得太过正式，不够接地气。”
洛倾颜凑过去看了看，确实，画面虽然精致，但少了点活力，缺乏亲和力。
“有没有参考案例？”她问。
“有的，但都是两年前的数据，变化太大了。”小林叹气，“现在只能靠猜测。”
洛倾颜沉吟片刻，轻轻转了转笔帽。水晶微光一闪，她闭上眼，片刻后睁开，转向小林，“你最近是不是很累？”
小林惊讶地看着她，“你怎么知道？家里人生病了，我在医院陪护了好几天。”
洛倾颜点点头，“那就先回去休息两天，调整状态。等你回来，我们一起重新梳理方向。”
“可是项目时间紧……”
“状态不好，效率也不会高。”她温和地打断，“放心，我们会等你。”
小林感动地点点头，收拾东西离开了。
顾逸尘在一旁看着，低声笑道：“你越来越会用人了。”
她回头看他，“这不是你的风格嘛，知人善任。”
他轻哼一声，“我是说真的。”
她耸肩一笑，“那我也说真的——我觉得我们应该多看看当地年轻人喜欢什么，再结合我们的品牌调性，做一点融合。”
“嗯。”他点头，“我让人找一些最新的社交平台趋势数据，你这边先列个关键词出来。”
“没问题。”她已经开始在笔记本上快速记录起来，神情专注而自信。
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